was ist supervision?
Supervision ist eine Form der professionellen Beratung für Mitarbeiter, der Fokus liegt dabei auf dem beruflichen Handeln von Menschen in Organisationen bzw. Unternehmen. Supervisionen werden von einer SupervisorIn mit entsprechender Qualifikation geleitet. Diese Person fungiert dabei als FeedbackgeberIn, ModeratorIn und BeraterIn. Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen mittels Supervision ihr berufliches Handeln zu prüfen und zu verbessern. Supervision ist interdisziplinär und hat das Ziel, die zwischenmenschliche Kommunikation und die Beziehung der einzelnen Teilnehmer zu verbessern. Damit das gelingen kann, werden Supervisionsziele vereinbart und gemeinsam bearbeitet. Durch den Reflexionsprozess in der Supervision werden Zusammenhänge transparent und bewusst gemacht. So wird eine Veränderung ermöglicht und die fachliche, soziale und persönliche Kompetenz der TeilnehmerInnen wird gestärkt.
warum empfehle ich supervision?
- Verbesserung der beruflichen Praxis
- Förderung von Teamentwicklung
- Verbesserung der Kommunikation
- Ideenfindung
- Psychohygiene
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Qualitätssicherung
- Reflexion der beruflichen Identität
- Klärung von beruflichen Rollen
Arten von Supervision
- Supervision für Psychotherapeut*innen und Psycholog*innen, die Tiere in der Praxis einsetzen
- Teamsupervision
- Einzelsupervision
- Supervision für Kolleg:innen die Psychotherapie unter Einbindung von Tieren anbieten
- Leitungssupervision - Coaching
Preise
Preis auf Anfrage (Kontakt).
Als Kooperationspartner*in der KAGES ist es Mitarbeiter*innen der KAGES möglich Ihren Anspruch auf Supervision bei mir zu konsumieren.
Als Kooperationspartner*in der KAGES ist es Mitarbeiter*innen der KAGES möglich Ihren Anspruch auf Supervision bei mir zu konsumieren.